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GESTACIN POR SUSTITUCIN EN ESPAA Y EL MUNDO. UNA REALIDAD QUE EXIGE LEGALIDAD ASOCIACIN ESPAOLA DE DEFENSA MDICA - AEDEME 26 oportunidad de que ese trabajo sea valorado y valuado.51 Entiendo que la persona que acta como persona gestante debe ser compensada52 y que esa compensacin debe comprender los gastos mdicos incluidos los hospitalarios y farmacuticos de traslados de asesoramiento legal y psicolgico y todos aquellos gastos que sean consecuencia directa de la gestacin por sustitucin incluidos los derivados de los tratamientos para provocar el embarazo el parto y el post parto. Considero que la persona gestante debe recibir tambin una compensacin para cubrir gastos bsicos durante los meses de embarazo y post parto cuya fijacin debe ser homognea a los efectos de evitar injusticias y abusos o pagos encubiertos. Trimmings y Beaumont proponen calcular esta suma a travs de una frmula por ejemplo tres veces el salario mnimo del pas donde reside la persona gestante.53 Comparto esta idea y considero que el Ministerio de Salud debe 51 APEL S. A. Why Compensating Surrogate Mothers is the Right Thing to Do. Bioethics forum. 03082011. Disponible en httpwww.thehastingscenter.orgBioethicsforumPost. aspxid5149blogid140ixzz2B5bCydcP. 52 En lo que concierne a la compensacin en el derecho comparado se encuentran distintas respuestas. En algunas leyes el monto o los rubros que comprende esta compensacin estn indefinidos por ej. en el Reino Unido en otros incluye expresamente por ejemplo gastos mdicos asesoramiento yo gastos legales por ej. Sudfrica en unos pocos Estados tambin comprende la prdida de ingresos por ej. en Grecia. La legislacin de Israel permite que el comit que aprueba los acuerdos de gestacin por sustitucin autorice pagos mensuales a la persona gestante en compensacin por el dolor y sufrimiento as como el rembolso de sus gastos la ley no especifica montos mnimos o mximos dejndolo a la discrecionalidad de las partes y en ltima instancia a la del comit. 53 Vase TRIMMINGS K. and BEAUMONT P. General report on surrogacy. Cit. pp. 545 establecer la frmula mediante la cual se calcula el monto de esta compensacin. Sin perjuicio de lo dicho ls comitentes deben contratar un seguro para la persona gestante que tenga como beneficiari a quien sta designe que cubra las contingencias que puedan derivarse como consecuencia del acuerdo de gestacin por sustitucin. La solucin propuesta es la ms justa y equilibrada se trata de una compensacin que no acte como motivacin ni enriquezca a la persona gestante evitando la profesionalizacin de la practica y sus posibles abusos pero al mismo tiempo que efectivamente compense por lo que la gestacin por sustitucin implica. Es decir por un lado no debe haber lucro ni enriquecimiento pero al mismo tiempo esto genera gastos prdidas y esfuerzos de la persona gestante que deben ser compensados. No se debe pagar un precio por esta tarea pero tampoco se debe invisibilizar lo que sta implica. Con sinceridad y perspectiva Se explota si se compensa o se explota si no se compensa Entonces al no haber retribucin y por ende no ser esta la motivacin no se corre el riesgo de que quienes acten como gestantes sean personas que carecen de recursos. Por un lado no debe haber lucro ni enriquecimiento pero al mismo tiempo la gestacin por sustitucin genera gastos prdidas y esfuerzos de la persona gestante que deben ser compensados.